7月11日12日の2日間にかけて、仙台市の茂庭荘で恒例の社員研修会を開催しました。
（豆知識：当社は夏と冬の年2回、社員研修会を行っています）
研修会の目玉はズバリ、「技術研究論文発表」！
毎年この時期になると社員は、与えられたテーマを基に自身の業務に関係する内容の論文を書きます。そして、その中からさらに選ばれた10名が発表することになります。
論文を書くだけで既にイッパイイッパイなので、発表者に選ばれてしまうと大変です(笑)
【発表者】上段左から：高橋さん、柴田さん、増山さん(最優秀賞)
中段左から：車田さん、栗本さん(優秀賞)、熊谷さん(優秀賞)、須藤さん
下段左から：伊藤さん、稲葉さん、芳賀さん
発表者の方はもちろん、発表を聞いている社員の皆さんも何か業務に役立てようと真剣な様子でしたよ。
午後の部「特別講義」では、ビジネスコンサルタントの山下健二様を迎えてヒューマンスキルについてご講義いただきました。
講義の中でグループ毎にヒューマンスキルに関する実演発表があったのですが、発表者の皆さんが役者顔負けの演技(コント？)を披露し、講義の趣旨とは離れてしまいましたが会場は爆笑の渦に包まれました。
研修会二日目は、組織別に分かれ「グループ討論」が行われました。
極秘プロジェクトである3ヶ年行動計画について熱い議論が繰り広げられていました。
おまけ。。。（本番）
1日目の研修会後に行われた懇親会では、研修会で一日中静かに座っていたうっぷんを晴らすかのようなドンチャン騒ぎ(古い？)でした。
そして、一次会後は各部屋で二次会が行われ‥‥‥
とある部屋では、朝4時まで語り合う声が響いていたそうな‥‥‥
